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| 遵化市中等職業學校系列 講 師任職資格評審量化賦分表 |
| 參評人： 陳紅云 工作單位： 遵化市職業技術教育中心 專業： 電工 |
| 項 目 |
賦分內容及賦分標準 |
得分 |
| 師德表現 |
按《遵化市中小學教師職業道德評價辦法（試行）》進行評價，滿分5分。 |
5 |
| 任現職年限 |
按實年計算，超出申報評審條件規定年限的，按每年0.4分累加計分。 |
2 |
專業技
術年限 |
以人社部門核定的“三齡結論”為準。按實年計算，按每年0.3分累加計分。 |
5.4 |
| 學 歷 |
中專（師）1分，�？�2分，本科3分，雙學士及單證研究生4分，雙證（學位證、畢業證）研究生5分。教師專業合格證，按同級別學校合格學歷計分。 |
3 |
| 年度考核 |
年度考核為“優秀”，當年未獲得嘉獎和記功的人員（即“單優”人員），每次“優秀”加1分。 |
1 |
| 班主任 |
班主任每學期加0.25分，滿3分封頂。 |
3 |
榮
譽
獎
勵 |
市直學校（園）、鄉鎮教育辦級：優秀班主任、優秀教師、優秀教育工作者等每次1分。 |
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| 遵化市級：先進教學工作者、優秀班主任等每次1.5分；嘉獎每次2分；名師、名校長、政府優秀教師、三等功等每次4分。 |
6 |
| 唐山市級：優秀班主任、先進教學工作者等每次3分；名師、名校長、政府優秀教師、二等功、十佳教師、勞動模范等每次8分。 |
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| 省級：優秀班主任、先進教學工作者等每次8分；名師、名校長、�。ㄈ松绮块T）優秀教師、勞動模范等每次15分。 |
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| 國家級：優秀班主任、先進教學工作者等每次15分；名師、名校長、全國優秀教師、勞動模范等每次20分。 |
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| 業績成果 |
教學成果獎及課題研究。 |
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| 優質課（含示范課、觀摩課）、說課、教師（職工）技能大賽。 |
4 |
| 教案、課件、軟件（網頁）、教具、教學設計、基本功比武、教學案例。 |
1.6 |
| 各學科競賽獲獎學生輔（指）導教師、教練。 |
6 |
| 骨干教師 |
骨干校長、骨干教師、學科帶頭人：遵化市級1分，唐山市級2分，省級及以上4分。 |
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教育教
學質量 |
市直學校（園）教育教學質量控制在20分以內，鄉鎮教育辦教育教學質量控制在5分以內。 |
20 |
| 論 著 |
公開出版學術著作（有ISBN統一書號），第一作者或主筆，1部計5分；其他作者，1部計1分，累加計分。 |
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| 論 文 |
公開發行的本專業正式期刊（有CN國內統一刊號）發表獨立撰寫的論文，每篇0.5分，滿2分封頂。由教育部門逐級推薦上報的優秀論文（征文）遵化市級0.25分，唐山市級0.5分，省級1分，國家級2分，累計滿3分封頂。 |
0.5 |
| 繼續教育 |
完成繼續教育并經教育、人社部門審驗合格的計5分，不經審驗或不合格的不予計分。 |
5 |
| 綜合考評 |
結合學校常規管理、績效考核結果及教師工作實績進行考評，考評成績控制在40分以內。 |
33 |
| 合 計 |
滿分控制在100分以內。 |
95.5 |
| 說明：得分不足60分的，不得通過評審表決。 |
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